人才招聘、人事管理工作
信息来源于:杨凌在线 发布时间:2008/2/16
人才招聘、人事管理工作
程序:制定招聘计划—发布招聘信息—报名—资格审查—笔试—面试—体检、考察—聘用—签定合同。
文件依据:1、《杨凌示范区管委会机关、事业单位工作人员招聘考试办法》(杨管发[2001]35号);2、《杨凌示范区管委会机关、事业单位借调人员聘用及管理暂行规定》(杨管发[2001]37号)。
程序:制定招聘计划—发布招聘信息—报名—资格审查—笔试—面试—体检、考察—聘用—签定合同。
文件依据:1、《杨凌示范区管委会机关、事业单位工作人员招聘考试办法》(杨管发[2001]35号);2、《杨凌示范区管委会机关、事业单位借调人员聘用及管理暂行规定》(杨管发[2001]37号)。